（2018-05-22）李奧貝納2018年持續朝著「One Team, One Mission」理念前進，在年初獲評比為2017年「台灣地區創意代理商新客戶成長調查」第一名，而背後最大的功臣之一，是去年9月再次加入李奧貝納，近日升任集團旗下陽獅廣告執行創意總監的謝宗岑。
（2018-05-22）經歷多采多姿的2017年，李奧貝納集團2018年持續朝著「One Team, One Mission」的理念前進，為客戶帶來更多方位且全面的服務，而在年初獲得R3 Worldwide評比為2017年「台灣地區創意代理商新客戶成長調查」第一名，更代表這方向執行上的成功。
這項肯定背後最大的功臣之一，就是去年9月再次加入李奧貝納集團，近日升任集團旗下陽獅廣告執行創意總監（Executive Creative Director, ECD）的謝宗岑（Jonson）。
Jonson不但與李奧貝納有著十多年的革命感情，更曾經自己創業，也在網路媒體雅虎以及遠東集團，擔任過媒體策略與創意行銷的負責人，業界的專業與資歷完整，可說是台灣少數擁有廣告代理商、數位媒體、與客戶端等全方位經驗的創意人。
Jonson自己表示，這期間會離開過李奧貝納，是希望能夠更貼近產業，從自己擅長的數位媒體與社群行銷領域，更了解廣告行銷該怎麼延伸到品牌實際業績成長。
針對李奧貝納集團執行長暨大中華區總裁黃麗燕的新理念「One Team, One Mission」與「Talent Pool」的運用，Jonson特別有感觸與認同。
他表示，前幾年在遠東集團總部創新辦公室工作時，因為集團企業體橫跨十餘項產業，從總部的高度，讓他首次看到，將不同專業的人聚集在一個團隊集思廣益，讓集團各項業務的發展，從設計創意的角度的來思考，所能發揮的力量。年輕時他認為傳統廣告代理商的變化進展腳步太慢，但這次黃執行長的理念，卻是業界裡相當創新與具有前瞻性的，也是讓他對整個集團未來更有信心的原因。
Jonson表示，社群網路行銷的威力自然不能小覷，但傳統廣告依然有其一定的力道，如何應付客戶在傳統與新型態廣告的不同需求，將是現在廣告公司，所必須面對的新挑戰，因為面臨的不單只是不同產業，也是橫跨不同世代的思維，如何在 Talent Pool 裡集合適當的不同領域專才，組織成一個以任務為主的團隊（Task Force Team），讓隊員有機會和不同人才合作，刺激更多創意的靈感，是Jonson擔任ECD的重要工作之一。
而事實上，Jonson的重新回歸，已經吸引到一些新客戶的注意，網路電商巨擎PChome，就很難得的首次聘請代理商來服務，最新推出的廣告就是由Jonson操刀。
陽獅廣告目前主要的客戶包括中華電信、Skoda汽車、哈根達斯冰淇淋，老媽拌麵等等，都可以說是各產業領域的領導者，如何在現在大環境產業競爭日益激烈的之下，藉由李奧貝納集團「以最動人的創意為客戶達成營運目標」的宗旨，將大眾的注意焦點導向客戶，持續擦亮客戶已經光亮的光環，協助其業績繼續成長，將會是Jonson最能發揮其所長的地方。
Jonson的專業與資深經歷，除了客戶了解外，在同行業界內，更是多次獲得認同肯定，包括：四次贏得網路廣告的金手指獎Click Award，亞太ＰＲ獎，電子行銷獎，數位時代獎等，相信陽獅的創意團隊在Jonson帶領下，將能更精準執行「One Team, One Mission」，為客戶帶來全面化與更有效率的服務。
